Insikter
Här delar vi med oss av våra insikter, erfarenheter och lärdomar – både det vi redan kan, det vi fördjupar oss i och det vi vill hjälpa er att förstå. Vi tror starkt på att information är en nyckel för att stärka individer inom organisationer, så att de kan fatta välgrundade beslut och agera i linje med strategin.
Transparens och objektivitet är centrala för oss, och vi strävar efter att ge så många som möjligt tillgång till tydliga fakta. Vi uppmuntrar till att ifrågasätta, lära och våga testa nya sätt att tänka. Här har vi samlat våra reflektioner och idéer kring hur man kan skapa effektiv styrning och uppföljning.
Vi på TIC ser många effekter hos organisationerna vi arbetar med. Det kan vara ökad omsättning, lönsamhet, medarbetarengagemang och mycket mer. Men effekterna förekoms ofta av utmaningar med produktivitet och effektivitet.
Läs mer
Mest läst just nu
Vilket är det bästa sättet att jobba med målstyrning? Finns det ett sätt som passar alla, oavsett hur just din organisation ser ut? Oavsett hur den är strukturerad, vilken typ av bransch den är i, vilken kultur den präglas av och så vidare? Svaret är kanske självklart – nej det finns det inte.
David Holmberg
2022-03-15
Läs mer
Många organisationer som arbetar med uppföljning tittar på utfallet och tänker “Oj vad synd att vi inte lyckades, hoppas det blir bättre nästa gång”. Genom att arbeta på detta sättet missar man en stor potential att hitta grundorsaken till varför man presterat som man gjort, och vad som kan göras framåt.
David Holmberg
2021-01-13
Läs mer
Torsdagen den 22:e oktober kl. 13:00-14:00 är det återigen dags för oss på TIC att hålla ett av våra uppskattade webbinar. Denna gången är temat Grunderna för att lyckas med målstyrning.
David Holmberg
2020-10-08
Läs mer
Har du egentligen inte tid att läsa det här? En inkorg full med olästa mejl, kalender fullbokad av möten, personal att leda och dessutom ska du få annat gjort emellan?
När allt känns viktigt, vad ska man egentligen prioritera som viktigast?
David Holmberg
2020-09-16
Läs mer
