Det sägs att en bild säger mer än tusen ord men trots det består organisationers uppföljning och återkoppling ofta av långa rapporter och Excel-underlag. Att tolka rapporterar och Excel-filer kan vara svårt och det leder ofta till olika slutsatser beroende…
Read more »
Hur affärsinformation som tex mål visualiseras spelar en stor roll i hur mottagaren uppfattar informationen som sänds ut. Det är därför viktigt att en visualisering är enkel, tydlig och självklar för mottagaren vilken information som denna ska titta…
Read more »
Ett tydligt tecken på hur Hans Roslings lyckats förtrolla och förmedla hur världen egentligen ser ut kan vi se i hans TED talk The best stats you’ve ever seen som är ett av de mest sedda klippen någonsin hos organisationen…
Read more »
För att skapa engagemang runt sina mål räcker det oftast inte att skicka ut rapporteringsmallar eller excelfiler eftersom de ofta är svårtolkade med mycket information som kan vara svårt att ta in. Återkopplingen kan då mottagas med en axelryckning utan…
Read more »
Många tolkade detta som att övertaget i racet konstant växlade mellan de bägge kandidaterna, då prognosen tycktes svänga fram och tillbaka i realtid. Förklaringen till varför prognosen varierade så kraftigt var dock orsakat av en misstolkning av den information som…
Read more »
Visualisering är ett bra verktyg eftersom den, om den är utformad på rätt sätt, kan hjälpa mottagaren att sortera bland information och därmed bli ett stöd för att ta till sig det nödvändigaste både snabbt och enkelt. Ett problem med…
Read more »
Den vanligaste fallgropen är nämligen att man tror att ju häftigare en Dashboard ser ut – med mätare, färger, grafer, bubblor etc. – desto mer avancerade analyser kan man göra och därmed maximera insikten hos mottagaren. Men ingenting kunde vara…
Read more »
Ett exemplariskt fall är Tullängsgymnasiets mål att minska matsvinnet på skolan. Om elever och lärare lyckas slänga så lite mat som möjligt en vecka får de dessert varje dag veckan efter – och visualiseringen är hands down riktigt grym. Det…
Read more »
Att visualisera affärsinformation på ett sätt som hjälper medarbetare att förstå vilken riktning som organisationen rör sig i är en viktig fråga. Vad bör man tänka på? Vad bör man undvika?
Read more »
Målstyrning och "Good to Great" kan kopplas samman på flera sätt, med fokus på hur organisationer kan utveckla och uppnå sina mål genom effektivt ledarskap och strategisk planering
Read more »
Om man däremot prioriterar uppföljningen av målen och på riktigt eftersträvar att nå sina mål, hur ska man egentligen gå tillväga för att lyckas så bra som möjligt med sin uppföljning och därmed nå målstyrningens fulla potential? Tydliggör vad en…
Read more »
Vi på TIC pratar ofta om vad som krävs för att lyckas med målstyrning, men vad finns det för hinder att undvika? Här är de tre vanligaste fallgropar vi ofta ser hos organisationer: Mäter allt: En av de vanligaste…
Read more »