Archive

Målen är satta

Bland diverse luddiga frågor och svar under intervjuer med tränare och spelare de senaste veckorna verkar alla ha koll på en sak, nämligen vad målet för säsongen är. Och oavsett om detta mål är att komma topp 3 eller bara…

Read more »

OKR – Fluga eller fantastiskt?

De senaste åren har framgångsrika bolag så som Intel, Google och LinkedIn klivit fram och berättat att en del av deras framgång består i att de jobbar med en tydlig målstyrning utifrån OKR-modellen (Objectives - Key Results).

Read more »

Vikten av fokus

För att lyckas med målstyrning är fokus och modet att prioritera två viktiga aspekter som bör vara på plats. David Holmberg berättar i denna videon hur man kan lyckas med de!

Read more »

Skapa konkreta resultat genom din affärsplan, del 3 av 3

David Holmberg delar med sig av sina bästa tips för att göra affärsplanen uppföljningsbar.

Read more »

Skapa konkreta resultat genom din affärsplan, del 2 av 3

David pratar om vikten av enkelhet och agerbarhet för att få ut konkreta resultat av en affärsplan.

Read more »

Skapa konkreta resultat genom din affärsplan, del 1 av 3

David pratar om vikten av ett tydligt sammanhang för affärsplanen.

Read more »

Hur kan man konkretisera sin strategi med hjälp av styrning?

Hur hjälper styrningen till att konkretisera organisationens strategi? Symbios mellan strategi och styrning är av stor vikt.

Read more »

Målstyrning vs. Processtyrning

Att styra efter processer är en vanlig företeelse i organisationer. Men hur skiljer sig egentligen målstyrning från processtyrning?

Read more »

Målstyrning vs. Värdestyrning

Hur skiljer sig målstyrning från värdestyrningen? Kan de kombineras? Se David förklara här!

Read more »

Öka genomförbarheten av aktiviteter med hjälp av löften

Allt för ofta ser vi hur viktiga aktiviteter identifieras och trots att de uppfattas som ytterst viktiga genomförs de aldrig. Hur kan vi få en aktivitet genomförd?

Read more »