Blogginlägg // Agerbara mål

I VD-tidningen

3 år sedan

Av The Information Company

Vd-tidningen belyser i sitt senaste nummer vilka utmaningar och nyttor organisationer upplever i arbetet med målstyrning. Konsten att skapa en välfungerande målstyrning där samtliga medarbetare känner sig engagerade och drivna är inte alltid så lätt.  Några tips som nämns är b.la.

  • Våga fokusera, prioritera och välja bort.
  • Sätt mål som är tydliga och som hänger ihop; från enheter och avdelningar till övergripande strategimål.
  • Visualisera resultaten, då blir det roligare att jobba efter målen.
  • Att ge feedback föder nya beteenden.
  • Fira framgångar!

..dock så tycker jag personligen att en parameter saknas – Action. Hur kan en organisation på bästa sätt säkerställa att man gör rätt saker om driver mot de uppsatta målen? Att sätta ”smarta” mål och jobba med feedback är jätteviktigt, men likaså att vi agerar i linje med det vi bestämt oss för att uppnå. Några inlägg där vi berör just den frågan går att hitta här och här.

Men tillbaka till tidningen nu; förutom en mycket bra läsning så hittar ni även oss där!

IMG_0522

 

 

 

Relaterade inlägg

Blogginlägg

Tydliga mål är smarta mål

Mål är något som existerar i de flesta organisationer, men ibland kan det finnas hinder som gör det svårt att uppfylla målen som förväntat. För att ly…

1 år sedan

Av The Information Company

Läs mer »

Videobibliotek

Målstyrning vs. Processtyrning

Att styra efter processer är en vanlig företeelse i organisationer. Men hur skiljer sig egentligen målstyrning från processtyrning? Se David Holmberg …

6 år sedan

Av David Holmberg

Läs mer »

Prenumerera på bloggen