Videobibliotek // Agerbara mål

Prioritera bland befintliga mål i organisationen

för 8 år sedan

Av johannesingerby

Läs vidare ↓

Att organisationer har ambitionen att nå ett flertal mål samtidigt är en vanlig företeelse; men vilka konsekvenser har det för den enskilde medarbetaren? Att prioritera bland befintliga mål är ytterst viktigt – se Johannes Ingerby berätta mer.

Om författaren

Johannes Ingerby är delägare och målstyrningsexpert på The Information Company. Han har över 18 års erfarenhet av målstyrning, verksamhetsutveckling och strategisk förändringsledning.

+46 734 44 55 90 LinkedIn

Relaterade inlägg

Videobibliotek

Del 2 – Frukostföreläsning 151105: Målstyrning med Thomas Ekman, VD Tele2 Sverige

Hur kan man skapa ett agerande hos alla medarbetare i linje med organisationens strategi genom väl fungerande målstyrning? Thomas Ekman, VD för Tele2 …

för 5 år sedan

Av Josefine Vahlberg

Läs mer »

Videobibliotek

Vikten av kontinuitet för fungerande målstyrning

Att säkerställa en styrning som kontinuerligt går att följa upp är ytterst viktigt för att förstå hur organisationen håller på att utvecklas. Se David…

för 8 år sedan

Av David Holmberg

Läs mer »

Behöver du hjälp?