Videobibliotek // Uppföljning

Uppföljning – nyckeln till att nå sina mål

för 3 månader sedan

Av Sofia Lundgren

Att sätta mål påverkar människors beteende till cirka 20%, men till 80% påverkar man agerandet med uppföljning. För att säkerställa att en organisation når sina mål är det därför viktigt att ha en uttalad uppföljningsmodell.  

En uppföljningsmodell fastställer hur, i vilka forum, i vilken ordning och med vilken önskad effekt uppföljningen av målen sker. Uppföljningen innebär kollektiv feedback och feedback är det mest effektiva verktyget för att driva ett förändrat och/eller förstärkt beteende.

Kika in filmen nedan för att se David Holmbergs bästa tips på hur man lyckas med uppföljning, samt vilket värde det genererar:

Om författaren

David Holmberg har över 20 års erfarenhet av strategi- och styrningsfrågor. Han har varit rådgivare åt över 90 organisationer inom den privata, offentliga och idéburna sektorn.

Läs mer om David »

Relaterade inlägg

Videobibliotek

Öka genomförbarheten av aktiviteter med hjälp av löften

Hur kan vi få en aktivitet genomförd? Allt för ofta ser vi hur viktiga aktiviteter identifieras och trots att de uppfattas som ytterst viktiga genomfö…

för 7 år sedan

Av David Holmberg

Läs mer »

Videobibliotek

Hantera projekt och förändring

Pontus Wadström, associerad samarbetspartner och forskningsansvarig, pratar i videon nedan hur utmaningar med förändring kan påverka hur vi styr våra …

för 5 år sedan

Av Pontus Wadström

Läs mer »

Prenumerera på bloggen