Videobibliotek // Agerbara mål, Uppföljning
Vanliga fallgropar vid implementering av målstyrning
för 9 år sedan
Av David Holmberg
När organisationer implementerar målstyrning så finns det ett antal fallgropar att passa sig för. Att skapa en styrning som är enkel och agerbar ökar möjligheterna till att nå just det målet som organisationen tagit sig an. Se David Holmberg, VD The Information Company, berätta mer.
Om författaren
David Holmberg har över 20 års erfarenhet av strategi- och styrningsfrågor. Han har varit rådgivare åt över 90 organisationer inom den privata, offentliga och idéburna sektorn.
david.holmberg@theinformationcompany.se
+46 705 52 08 64
LinkedIn
Relaterade inlägg
Varför målstyrning?
Varför ska vi styra med mål? Att agera utifrån uppsatta mål är en metod som både individer och organisationer kan dra stora lärdomar från. Se David Ho…
för 7 månader sedan
Läs mer »
Skapa konkreta resultat genom din affärsplan, del 2 av 3
I dagens avsnitt talar jag om vikten av enkelhet och agerbarhet för att få ut konkreta resultat av en affärsplan.…
för 8 år sedan
Läs mer »