Videobibliotek // Agerbara mål, Uppföljning
Vanliga fallgropar vid implementering av målstyrning
för 8 år sedan
Av David Holmberg
När organisationer implementerar målstyrning så finns det ett antal fallgropar att passa sig för. Att skapa en styrning som är enkel och agerbar ökar möjligheterna till att nå just det målet som organisationen tagit sig an. Se David Holmberg, VD The Information Company, berätta mer.
Om författaren
David Holmberg har över 20 års erfarenhet av strategi- och styrningsfrågor. Han har varit rådgivare åt över 90 organisationer inom den privata, offentliga och idéburna sektorn.
david.holmberg@theinformationcompany.se
+46 705 52 08 64
LinkedIn
Relaterade inlägg
Del 2 – Frukostföreläsning 151105: Målstyrning med Thomas Ekman, VD Tele2 Sverige
Hur kan man skapa ett agerande hos alla medarbetare i linje med organisationens strategi genom väl fungerande målstyrning? Thomas Ekman, VD för Tele2 …
för 5 år sedan
Läs mer »
Vad är meningen med dina mått?
Johannes Ingerby berättar om varför det är viktigt att ha ett tydligt syfte med sina mått. …
för 7 år sedan
Läs mer »