Efter ett grymt år med tillväxt satsar vi nu på att utöka vårt team med två nya Junior Performance Management Consultants (för vt respektive ht 2015).
Som konsult hos oss kommer du jobba ihop med några av Sveriges ledande experter inom styrning samt personer i ledande befattning hos kund. Ditt arbete, och din utveckling, kommer utgå ifrån en central frågeställning: ”Hur bör styrning och uppföljning se ut för att skapa de positiva beteendeförändringar som krävs för att kunden ska nå sina mål?”.
Du hittar mer information under vår karriärsida eller via följande länk: Junior Performance Management Consultant.
Vi ser fram emot att få läsa mer om dig och på vilket sätt du kan bidra till vårt team!
Relaterade inlägg
MPS – ett sätt att mäta motivation
Fler av er använder er säkert av mätverktyg för att bättre förstå hur era kunder och medarbetare uppfattar er. Två frekvent använda är NPS (net promot…
för 1 år sedan
Läs mer »
Utan motivation når vi aldrig vår fulla potential
Högre effektivitet är något som jag tror många eftersträvar hos sig själva eller inom de organisationer där vi är verksamma. Vi vill åstadkomma så myc…
för 3 år sedan
Läs mer »