Efter ett grymt år med tillväxt satsar vi nu på att utöka vårt team med två nya Junior Performance Management Consultants (för vt respektive ht 2015).
Som konsult hos oss kommer du jobba ihop med några av Sveriges ledande experter inom styrning samt personer i ledande befattning hos kund. Ditt arbete, och din utveckling, kommer utgå ifrån en central frågeställning: ”Hur bör styrning och uppföljning se ut för att skapa de positiva beteendeförändringar som krävs för att kunden ska nå sina mål?”.
Du hittar mer information under vår karriärsida eller via följande länk: Junior Performance Management Consultant.
Vi ser fram emot att få läsa mer om dig och på vilket sätt du kan bidra till vårt team!
Relaterade inlägg
Tid att zooma ut
Så här mitt i semestertider brukar man få höra massa råd om hur viktigt det är att lägga jobbet åt sidan och slappa. Det är det säkert. Men om ni som …
för 7 år sedan
Läs mer »
Målsättning i offentlig sektor
Johannes Ingerby pratar om hur mål bör påverka dialogen mellan politiker och offentlig sektor och varför återkoppling är viktigt…
för 10 år sedan
Läs mer »