Efter ett grymt år med tillväxt satsar vi nu på att utöka vårt team med två nya Junior Performance Management Consultants (för vt respektive ht 2015).
Som konsult hos oss kommer du jobba ihop med några av Sveriges ledande experter inom styrning samt personer i ledande befattning hos kund. Ditt arbete, och din utveckling, kommer utgå ifrån en central frågeställning: ”Hur bör styrning och uppföljning se ut för att skapa de positiva beteendeförändringar som krävs för att kunden ska nå sina mål?”.
Du hittar mer information under vår karriärsida eller via följande länk: Junior Performance Management Consultant.
Vi ser fram emot att få läsa mer om dig och på vilket sätt du kan bidra till vårt team!
Relaterade inlägg
Kom igång med målstyrning
Johannes Ingerby delar med sig av tre principer för att lyckas implementera en väl fungerande målstyrning.…
för 8 år sedan
Läs mer »
Konsten att få en affärsplan agerbar
En majoritet av alla affärsplaner som tas fram leder tyvärr inte till några konkreta beteendeförändringar eller faktiska resultat. En affärsplan syfta…
för 5 månader sedan
Läs mer »