Efter ett grymt år med tillväxt satsar vi nu på att utöka vårt team med två nya Junior Performance Management Consultants (för vt respektive ht 2015).
Som konsult hos oss kommer du jobba ihop med några av Sveriges ledande experter inom styrning samt personer i ledande befattning hos kund. Ditt arbete, och din utveckling, kommer utgå ifrån en central frågeställning: ”Hur bör styrning och uppföljning se ut för att skapa de positiva beteendeförändringar som krävs för att kunden ska nå sina mål?”.
Du hittar mer information under vår karriärsida eller via följande länk: Junior Performance Management Consultant.
Vi ser fram emot att få läsa mer om dig och på vilket sätt du kan bidra till vårt team!
Relaterade inlägg
Öka motivationen hos dina medarbetare
Den röda tråden mellan företagets övergripande mål och medarbetarnas individuella mål är något vi återkommande tar upp, inte minst när vi är ute hos v…
för 4 år sedan
Läs mer »
Tips för att utveckla förmågan att arbeta med mål
Att framgångsrikt arbeta med målstyrning handlar inte bara om att sätta och följa upp mål. Det handlar också om att skapa en miljö, en spelplan, där r…
för 1 år sedan
Läs mer »