Videobibliotek // Agerbara mål
Vikten av agerbarhet för fungerande målstyrning
för 8 år sedan
Av David Holmberg
Syftet med en välfungerande målstyrning är i slutändan att säkerställa ett agerande bland medarbetarna i linje med den strategi som är lagd. Se David Holmberg, VD The Information Company, berätta mer.
Om författaren
David Holmberg har över 20 års erfarenhet av strategi- och styrningsfrågor. Han har varit rådgivare åt över 90 organisationer inom den privata, offentliga och idéburna sektorn.
david.holmberg@theinformationcompany.se
+46 705 52 08 64
LinkedIn
Relaterade inlägg
Målstyrning vs. Värdestyrning
Hur skiljer sig målstyrning från värdestyrningen? Det är en fråga som vi ofta få svara på. Det finns många olika typer av styrningar, hur förhåller si…
för 8 år sedan
Läs mer »
Vanliga fallgropar vid implementering av målstyrning
När organisationer implementerar målstyrning så finns det ett antal fallgropar att passa sig för. Att skapa en styrning som är enkel och agerbar ökar …
för 8 år sedan
Läs mer »