Videobibliotek // Agerbara mål
Vikten av agerbarhet för fungerande målstyrning
6 år sedan
Av David Holmberg
Syftet med en välfungerande målstyrning är i slutändan att säkerställa ett agerande bland medarbetarna i linje med den strategi som är lagd. Se David Holmberg, VD The Information Company, berätta mer.
Om författaren
David Holmberg har över 20 års erfarenhet av strategi- och styrningsfrågor. Han har varit rådgivare åt över 90 organisationer inom den privata, offentliga och idéburna sektorn.
Relaterade inlägg
Principer för en väl fungerande målstyrning
I denna 2-minuters videon delar David Holmberg, VD och grundare för The Information Company, med sig vilka komponenter som behöver vara på plats för a…
4 år sedan
Läs mer »
Arbetar dina medarbetare emot dig?
Petter Samuelsson tipsar om hur man får alla medarbetare att arbeta i samma riktning, istället för att arbeta mot varandra. Kika på videon nedan!…
5 år sedan
Läs mer »