Arkiv

Utveckla din strategiprocess

Vi definierar aldrig våra kunders strategier. Det gör våra kunder. Däremot leder vi gärna processen att definiera strategin. Och min erfarenhet är att organisationer generellt är dåliga på att utmana sig själva och sin strategi. Ibland på grund av okunskap,…

Läs mer »

OKRs och självledarskap

OKR* har senaste åren blivit en alltmer populär metod för att försöka skapa ett inkluderande och engagerande sätt att tydliggöra fokus i en organisation. Men innan du läser en enda mening till så vill jag uppmärksamma dig på att jag…

Läs mer »

Bli en del av TIC – Vi rekryterar!

Vi söker dig som har en masterexamen inom ekonomi, management eller liknande inriktning. Du kan givetvis även vara civilingenjör i industriell ekonomi. Antingen är du nyutexaminerad eller så har du hunnit jobba max ett år. Hos oss kommer du jobba ihop med några…

Läs mer »

Årets julgåva hjälper utsatta barn

Love and Hope är en svensk hjälporganisation som arbetar mot barnsexhandel, med verksamhet i Indien, Bangladesh, Sri Lanka och Nepal. Organisationen arbetar för alla människors lika värde. Love and Hope arbetar både med att förebygga att barn hamnar i sexhandel…

Läs mer »

Skillnaden mellan ni och vi

Jag blev så klart väldigt glad när jag hörde detta eftersom vi alltid engagerar oss väldigt mycket i våra kunder och brinner för deras framgång. Men ju mer jag tänkte på detta så insåg jag att det finns så otroligt…

Läs mer »

Nulägesanalys – första steget för att skapa en skarp Styrning

En nulägesanalys skapar förståelse för en organisations unika situation och dess behov. Genom att faktiskt ta vara på det som fungerar bra i nuvarande styrning och uppföljning, och justera där störst behov och möjliga effekter finns, säkerställs en skräddarsydd lösning.

Läs mer »

Frukostseminarium: Målen är satta – hur når vi dem?

År 2019 närmar sig med stormsteg och affärs-/verksamhetsplaner med mål och ambition för kommande år är satta. Men hur säkerställer vi att all den tid på planering vi lagt inte går till spillo? Och hur ser vi till att vi…

Läs mer »

Välkommen Christopher!

Göteborgaren Christopher är nyexaminerad från Stockholms Universitet där han läst en master i Management och har även studerat på KU Leuven i Belgien. Utöver detta har Christopher tidigare jobbat på Svenska Handelskammaren i San Diego som Management Associate och projektledde…

Läs mer »

Varför ska man arbeta med mål?

Det finns många olika styrmetoder ett företag kan använda sig av för att leda beslut och aktiviteter i den riktning bolaget vill ta sig. Varför är vi då så övertygade om att målstyrning är den bästa? Oavsett vilken styrmetod som…

Läs mer »

Kommunicera rätt för att skapa engagemang

Vad är då den gemensamma nämnaren för en presentatör som engagerar sin publik och en målstyrning som engagerar? Att ha ett tydligt definierat mål och ett resultat/tillstånd man vill landa i. I boken ”7 habits of highly effective people” av…

Läs mer »