Fokus är skillnaden mellan strategi och verklighet
Vi är experter på:
målstyrning och uppföljning
Vi hjälper organisationer att ha ett tydligt fokus genom välfungerande målstyrning och uppföljning. Fokuserade mål och strukturerad uppföljning är nyckeln för att driva ett agerande hos alla medarbetare i linje med organisationens strategi. Då kan man nå sin fulla potential. Då kan man nå och överträffa sina mål. Det är det vi brinner för och hjälper våra kunder med.
Så här tycker våra kunder
Deras sätt att arbeta passade verkligen oss, och vi kände ett stort engagemang från deras sida. De gav oss precis det vi behövde!
Charlotte Lindberg, VD
Den stora nyttan nu är att vi får så bra uppföljning. Och att strategin går att hålla levande på ett ENKELT sätt – för alla i organisationen.
Svante Johansson, COO
Vad innebär målstyrning och uppföljning?
Många företag har flera strategier som inkluderar massa mål. Resultatet? Ni kommer aldrig hela vägen fram, insikter som kunde ha skapat framgång går förlorade och värdefull tid spenderas på möten utan beslut. Detta är verkligheten för många företag, för det är inte lätt. Men därför finns vi – för att skapa fokus.
1. Sätta mål
Att sätta mål handlar om en sak: Vart ska vi? För många svar på frågan gör riktningen oklar och kursen svår att hålla. Fokusera på de få mål som verkligen driver positiv förändring och flyttar organisationen dit ni vill.
2. Följa upp mål
Nyckeln till att nå målen är uppföljning. Varje uppföljningstillfälle ökar chansen att lyckas genom att vi analyserar läget, justerar riktningen och fattar faktabaserade beslut – och tydligt kommunicerar utvecklingen i organisationen.
3. Förstärka agerande
Det enda sättet att nå mål som kräver förflyttning är att agera. När medarbetare i hela organisationen löpande justerar sitt beteende i linje med målen – i vardagen, i små och stora beslut – skapas det verkliga drivet framåt.
Kund i fokus
Hur bra är ni på målstyrning och uppföljning? Gör vårt målstyrningstest och få expertråd – snabbt, enkelt och kostnadsfritt.
Vill du skapa förändring i rätt riktning?
Utan ett tydligt mål springer alla åt olika håll. Utan en tydlig uppföljning vet ingen hur det går. Kom i kontakt med oss, och börja skapa förändring i rätt riktning.