Stretcha inte ihjäl dig
Att sätta stretchade mål gör att du presterar bättre - eller?…
1 week ago
Read more »
During the years we've worked with The Information Company (TIC), we've continuously developed and improved performance management. In a positive way, we truly forced ourselves to dare to reject things, and we've seen concrete effects in the areas we chose to focus on.
- Samuel Skott, CEO (Tele2)
TIC helped us in a professional, inspiring way to gain a clear understanding of how to work with performance management; they created a unifying theme throughout the organisation and an understanding of how everything fits together.
- Maria Sjöström, Chief Controller(Kronfågel)
Knowledge from within
Our insights
Latest news
God jul och Gott nytt år!
Nu närmar sig julledigheten med stormsteg och vi på TIC vill passa på att tack för ett grymt 2018. Nu blickar vi fram mot ett lika fartfyllt 2019! God jul och Gott nytt år önskar vännerna på TIC!
4 weeks ago
Julfest i Dublin!
Efter många spekulationer och kluriga ledtrådar var det dags för årets julfest och denna gången bar det av till Dublin! Det blev en fullspäckad dag med sightseeing, pubrunda, tävlingar och julbord! Tusen tack Dublin!
1 month ago
Latest videos from the blog
Agerbara mål – skapa en tydlig riktning för alla
Att använda sig utav agerbara mål är ett extremt stark verktyg för att styra en organisation eller individ dit man vill. Det kan även skapa ett stort …
1 month ago
Read more »
Styrmodell – ett ramverk för målstyrning
För att skapa ett agerande i linje med strategin krävs en styrmodell för att definiera grundläggande principer inom den styrning som tas fram, samt at…
2 months ago
Read more »
Nulägesanalys – första steget för att skapa en skarp Styrning
När man skalar ner styrning och uppföljning är det egentligen relativt enkelt. Det handlar om att sätta relevanta mål och att nå dem. Inte svårare än …
2 months ago
Read more »
Our weekday
