Öka organisationens prestationsförmåga och se konkreta effekter

Du kan få hela din organisation att snabbt skapa bättre resultat genom att säkerställa en väl fungerande målstyrning och uppföljning.

Vår approach är enkel, välbeprövad och tar dig hela vägen från att sätta mål till att följa upp dem och förstärka agerandet.

Vi har hjälpt över 250 kunder sedan 2007 att agera i linje med sin strategi för att uppnå sina mål och hela 85% av dem rekommenderar oss till andra. Det är vi sjukt stolta över!

SE RESULTAT FRÅN VÅRA KUNDPROJEKT

Öka organisationens prestationsförmåga och se konkreta effekter

Du kan få hela din organisation att snabbt skapa bättre resultat genom att säkerställa en väl fungerande målstyrning och uppföljning.

Vår approach är enkel, välbeprövad och tar dig hela vägen från att sätta mål till att följa upp dem och förstärka agerandet.

Vi har hjälpt över 250 kunder sedan 2007 att agera i linje med sin strategi för att uppnå sina mål och hela 85% av dem rekommenderar oss till andra. Det är vi sjukt stolta över!

SE RESULTAT FRÅN VÅRA KUNDPROJEKT

Vi har på ett positivt sätt tvingat oss själva att verkligen våga välja bort och har sett konkreta effekter inom de områden vi har valt att fokusera på. Den målstyrningsmetodik vi har utvecklat med TIC är idag ett naturligt arbetssätt för oss.

- Samuel Skott, VD (Tele2)

 

 

 

Gå till caset »

Vi har nu samma syn i ledningsgruppen på vad som går bra, vad som går riktigt bra och vad vi behöver förbättra! Men det jag är mest stolt över är att vi har aldrig haft såhär högt engagemang (ENPS)!.

- Susanne Holmström, VD (NetOnNet)

Kontakta oss – NetOnNet Support

Gå till caset »

Kunskap inifrån

Våra insikter

Webinar

Målstyrning i praktiken: Att styra med mål i stark förändring

I år kick-startade vi på TIC våren med ett av våra uppskattade webinar, denna gång tillsammans med Joel Rosenqvist (VD) på Osby Glas – en del av Beije…

för 17 timmar sedan

Av Julia Sehr

Läs mer »

Blogginlägg

Beslutsfattande med hjälp av systemstöd

Hur åstadkommer vi en beteendeförändring? Vad som driver en beteendeförändring kan delas upp i två delar. Vi påverkar beteende till 20 % med de målen …

för 1 dag sedan

Av Erik Svedberg

Läs mer »

 

Senaste nytt

Snart dags för webinar

Läs vårt senaste blogginlägg för att få veta mer!

för 4 veckor sedan

Julpynt på kontoret!

Julen närmar sig och vi har nu passat på att julpynta på kontoret och självklart passade vi på att äta både saffransbullar, pepparkakor och dricka glögg/julmust!

för 1 månad sedan

Våra kunder uppnår resultat

Resultatet av vårt arbete med Roslagens Sparbank

  • +130% Från 4000 till 9552 rådgivningsmöten
Läs mer om caset

Utbildningen för dig som vill lära dig på egen hand: Målstyrning online

 

Du får omsorgsfullt utvalda insikter, kunskap och verktyg som hjälper dig att lyckas med målstyrning. Paketerat i ett format som går att applicera i vilken organisation som helst (med lite sunt förnuft).

Din onlineutbildning baseras på forskning inom relevanta områden, en handfull vedertagna management-teorier, samt våra erfarenheter och lärdomar från 250 kundprojekt.

Och du, köp inte grisen i säcken. Testa kostnadsfritt innan du köper den!

TILL MÅLSTYRNING ONLINE »

Testa hur bra din organisations målstyrning fungerar – snabbt och kostnadsfritt!

Svara enkelt på 36 klick-frågor. Få en PDF med analys, bedömning och förslag på åtgärder från en av våra målstyrnings-experter via email, konfidentiellt så klart.

GÖR TESTET NU

Senaste från videobloggen

Videobibliotek

Affärsplanering på riktigt

Dags att se till att affärsplaneringen faktiskt ger en effekt på medarbetarnas beslut och agerande. Det är dags att gå från affärsplaner som blir hyll…

för 11 månader sedan

Av David Holmberg

Läs mer »

Videobibliotek

Uppföljning – nyckeln till att nå sina mål

Att sätta mål påverkar människors beteende till cirka 20%, men till 80% påverkar man agerandet med uppföljning. För att säkerställa att en organisatio…

för 11 månader sedan

Av Sofia Lundgren

Läs mer »

Videobibliotek

Styrmodell – ett ramverk för målstyrning

Vilket är det bästa sättet att jobba med målstyrning? Finns det ett sätt som passar alla, oavsett hur just din organisation ser ut? Oavsett hur den är…

för 1 år sedan

Av The Information Company

Läs mer »