Hur hjälper vi våra medarbetare att öka sin motivation?
När man jobbar med målstyrning så är en viktig del att verkligen få hela organisationen att jobba tillsammans för att skapa en struktur som alla är me…
för 4 dagar sedan
Läs mer »
Vi har på ett positivt sätt tvingat oss själva att verkligen våga välja bort och har sett konkreta effekter inom de områden vi har valt att fokusera på. Den målstyrningsmetodik vi har utvecklat med TIC är idag ett naturligt arbetssätt för oss.
- Samuel Skott, VD (Tele2)
Vi har nu samma syn i ledningsgruppen på vad som går bra, vad som går riktigt bra och vad vi behöver förbättra! Men det jag är mest stolt över är att vi har aldrig haft såhär högt engagemang (ENPS)!.
- Susanne Holmström, VD (NetOnNet)
Kunskap inifrån
Våra insikter
Senaste nytt
TIC Sports testade Hot Yoga!
Vi på TIC testade på Hot Yoga i en liten lokal på Södermalm! Det var, som namnet lyder, väldigt varmt men också både roligt och lärorikt. Efteråt blev det middag på Nytorget 6 där vi valde att sitta ute då vi hade fått nog av värmen ;)
för 2 månader sedan
Webinar med Roslagens Sparbank
Nu är det dags för ett av våra uppskattade webinar igen. Den 6 september kl. 8 gästas vi av VD:n för Roslagens Sparbank som pratar hur de lyckats skapa förändringar med hjälp av målstyrning. För mer information: https://www.linkedin.com/events/roslagenssparbanksvd-s-skapadev7076538971928834048/comments/
för 2 månader sedan
Utbildningen för dig som vill lära dig på egen hand: Målstyrning online
Du får omsorgsfullt utvalda insikter, kunskap och verktyg som hjälper dig att lyckas med målstyrning. Paketerat i ett format som går att applicera i vilken organisation som helst (med lite sunt förnuft).
Din onlineutbildning baseras på forskning inom relevanta områden, en handfull vedertagna management-teorier, samt våra erfarenheter och lärdomar från 250 kundprojekt.
Och du, köp inte grisen i säcken. Testa kostnadsfritt innan du köper den!
Testa hur bra din organisations målstyrning fungerar – snabbt och kostnadsfritt!
Svara enkelt på 36 klick-frågor. Få en PDF med analys, bedömning och förslag på åtgärder från en av våra målstyrnings-experter via email, konfidentiellt så klart.
Senaste från videobloggen
Affärsplanering på riktigt
Dags att se till att affärsplaneringen faktiskt ger en effekt på medarbetarnas beslut och agerande. Det är dags att gå från affärsplaner som blir hyll…
för 9 månader sedan
Läs mer »
Uppföljning – nyckeln till att nå sina mål
Att sätta mål påverkar människors beteende till cirka 20%, men till 80% påverkar man agerandet med uppföljning. För att säkerställa att en organisatio…
för 9 månader sedan
Läs mer »
Styrmodell – ett ramverk för målstyrning
Vilket är det bästa sättet att jobba med målstyrning? Finns det ett sätt som passar alla, oavsett hur just din organisation ser ut? Oavsett hur den är…
för 1 år sedan
Läs mer »