
Våga fatta beslut!
Beslutsfattande. Ständigt dessa mängder av val man ställs inför. Alla människor fattar mängder av beslut, varje dag, under hela sitt liv. Vad ska vi ä…
för 1 dag sedan
Läs mer »
Vi har på ett positivt sätt tvingat oss själva att verkligen våga välja bort och har sett konkreta effekter inom de områden vi har valt att fokusera på. Den målstyrningsmetodik vi har utvecklat med TIC är idag ett naturligt arbetssätt för oss.
- Samuel Skott, VD (Tele2)
Vi har nu samma syn i ledningsgruppen på vad som går bra, vad som går riktigt bra och vad vi behöver förbättra! Men det jag är mest stolt över är att vi har aldrig haft såhär högt engagemang (ENPS)!.
- Susanne Holmström, VD (NetOnNet)
Kunskap inifrån
Beslutsfattande. Ständigt dessa mängder av val man ställs inför. Alla människor fattar mängder av beslut, varje dag, under hela sitt liv. Vad ska vi ä…
för 1 dag sedan
Läs mer »
I år kick-startade vi på TIC hösten med ett av våra uppskattade webinar, denna gång tillsammans med Charlotte Lindberg, VD för Roslagens Sparbank som …
för 1 vecka sedan
Läs mer »
Nu är det dags för ett av våra uppskattade webinar igen. Den 6 september kl. 8 gästas vi av VD:n för Roslagens Sparbank som pratar hur de lyckats skapa förändringar med hjälp av målstyrning. För mer information: https://www.linkedin.com/events/roslagenssparbanksvd-s-skapadev7076538971928834048/comments/
för 2 veckor sedan
Förra veckan kick-startade vi hösten genom att testa fotbollsgolf ute i Nacka reservatet, vilket va superkul! Perfekt team-aktivitet. Kvällen avslutades med en god middag på restaurang Göteborg.
för 3 veckor sedan
Registrera ett konto och prova första modulen i utbildningen kostnadsfritt
Gör vårt målstyrningstest
Hur bra är din organisation på att arbeta med målstyrning och uppföljning? Ta reda på det genom att svara på ett antal frågor nedan.
Dags att se till att affärsplaneringen faktiskt ger en effekt på medarbetarnas beslut och agerande. Det är dags att gå från affärsplaner som blir hyll…
för 6 månader sedan
Läs mer »
Att sätta mål påverkar människors beteende till cirka 20%, men till 80% påverkar man agerandet med uppföljning. För att säkerställa att en organisatio…
för 7 månader sedan
Läs mer »
Vilket är det bästa sättet att jobba med målstyrning? Finns det ett sätt som passar alla, oavsett hur just din organisation ser ut? Oavsett hur den är…
för 1 år sedan
Läs mer »