Vi har på ett positivt sätt tvingat oss själva att verkligen våga välja bort och har sett konkreta effekter inom de områden vi har valt att fokusera på. Den målstyrningsmetodik vi har utvecklat med TIC är idag ett naturligt arbetssätt för oss.
- Samuel Skott, VD (Tele2)
Vi har nu samma syn i ledningsgruppen på vad som går bra, vad som går riktigt bra och vad vi behöver förbättra! Men det jag är mest stolt över är att vi har aldrig haft såhär högt engagemang (ENPS)!.
- Susanne Holmström, VD (NetOnNet)
Kunskap inifrån
Välkommen till ett av TIC:s uppskattade webbinar, denna gång tillsammans med Kivras VD Henrik Lönnevi som delar med sig av sina erfarenheter av vad ma…
för 13 timmar sedan
Läs mer »
Dags att se till att affärsplaneringen faktiskt ger en effekt på medarbetarnas beslut och agerande. Det är dags att gå från affärsplaner som blir hyll…
för 1 månad sedan
Läs mer »
Förra veckan var det dags för TIC sports igen och denna gången testade vi på golf - fast inomhus! Vi fick värma upp svingen i en simulator och öva inför att riktiga golfsäsongen sätter igång!
för 3 veckor sedan
En av årets höjdpunkter är här: fettisdagen. Vi på TIC firar självklart med semlor på kontoret!
för 1 månad sedan
Dags att se till att affärsplaneringen faktiskt ger en effekt på medarbetarnas beslut och agerande. Det är dags att gå från affärsplaner som blir hyll…
för 1 månad sedan
Läs mer »
Att sätta mål påverkar människors beteende till cirka 20%, men till 80% påverkar man agerandet med uppföljning. För att säkerställa att en organisatio…
för 1 månad sedan
Läs mer »
Idag har de flesta organisation tillgång till extremt mycket data, men få organisationer används den datan på ett värdefullt sätt. Så hur gör man för …
för 3 månader sedan
Läs mer »