Strategi – för att förändra eller för att optimera?
Detta inlägg är författat av Pontus Wadström, A Real Movement, associerad samarbetspartner och forskningsansvarig på TIC. Inlägget publicerades urspru…
för 1 vecka sedan
Läs mer »
Vi har på ett positivt sätt tvingat oss själva att verkligen våga välja bort och har sett konkreta effekter inom de områden vi har valt att fokusera på. Den målstyrningsmetodik vi har utvecklat med TIC är idag ett naturligt arbetssätt för oss.
- Samuel Skott, VD (Tele2)
TIC har på ett proffsigt & inspirerande sätt hjälpt oss att få tydlighet i hur vi ska arbeta med målstyrning och skapat en röd tråd genom hela organisationen och en förståelse för hur allt hänger ihop.
- Maria Sjöström, Chefscontroller (Kronfågel)
Kunskap inifrån
Våra insikter
Senaste nytt
Glad sommar!
Vi från TIC önskar er alla en underbar sommar med massa sol, bad och grill! Vi ses och hörs i höst!
för 2 veckor sedan
Tack för en grym sommarfest!
I fredags var det dags för årets sommarfest! Denna gången var det en heldag med 4-kamp: beachvolleyboll, paddeltennis, tennis och golf. Kvällen avslutades med middag på Misshumasshu plus drinkar och dans på stan. Tack alla för en grym dag!
för 1 månad sedan
Senaste från videobloggen
Varför ska man inte visualisera nyckeltal med gula färger?
Här kommer en favorit i repris från min tidigare kollega Sami Pulkkinen som berättar varför gult inte är en passande färg att visualisera med. Vilket …
för 1 månad sedan
Läs mer »
Faktabaserade beslut: hur gör man?
Många organisationer som arbetar med uppföljning tittar på utfallet och tänker "Oj vad synd att vi inte lyckades, hoppas det blir bättre nästa gång". …
för 3 månader sedan
Läs mer »
Uppföljning – nyckeln till att nå sina mål
Att sätta mål påverkar människors beteende till cirka 20%, men till 80% påverkar man agerandet med uppföljning. För att säkerställa att en organisatio…
för 4 månader sedan
Läs mer »
Vår vardag
