Det mest tillfredsställande svaret är så klart “det går bra, vi taktar mot/över vårt mål och det är bara att köra vidare på inslagen väg”. Det något tråkigare konstaterandet är att “det går inte så bra, vi ser inte ut att nå vårt mål så vi behöver förändra vårt agerande”. Det är så klart inte så skoj, men genom hårt arbete och fokuserade insatser finns det fortfarande tid att reparera läget och nå sitt mål. Det allra värsta och förmodligen vanligaste svaret är tyvärr “jag vet inte”. Det finns bara en sak som är tråkigare än att inte nå sina mål och det är att inte veta om man når sina mål eller inte. Att leva i ett vakuum och hoppas på det bästa är ett säkert recept för att misslyckas. Om man kontinuerligt vet hur det går ger man sig själv möjligheten att reparera misstag och accelerera framgång. I ovisshet är det enda man kan göra är att hoppas.
Sluta hoppas och börja följa upp hur det går åtminstone så här i halvtid, men helst med högre frekvens än så. Bättre sätt att skapa agerande i linje med organisationens strategi finns inte.
