Insikter
Här delar vi med oss av våra insikter, erfarenheter och lärdomar – både det vi redan kan, det vi fördjupar oss i och det vi vill hjälpa er att förstå. Vi tror starkt på att information är en nyckel för att stärka individer inom organisationer, så att de kan fatta välgrundade beslut och agera i linje med strategin.
Transparens och objektivitet är centrala för oss, och vi strävar efter att ge så många som möjligt tillgång till tydliga fakta. Vi uppmuntrar till att ifrågasätta, lära och våga testa nya sätt att tänka. Här har vi samlat våra reflektioner och idéer kring hur man kan skapa effektiv styrning och uppföljning.
Insikter
Hur kommer AI förändra hur vi jobbar med strategi och mål?
Johannes Ingerby
2023-08-09
Läs mer
Att komma överens är inte det lättaste, oavsett om det är i en strategiprocess, arbetsmöte, uppföljningsmöte eller i privatlivet. När vi på TIC gick en kommunikationsutbildning fick vi flera bra tips på metoder för att möta varandra i diskussioner och på så sätt landa i beslut som hela gruppen står bakom.
Sofia Lundgren
2023-08-03
Läs mer
Många organisationer spenderar mycket tid på att ta fram sina gemensamma bolagsmål och sätta en långsiktig strategi. Steget därefter kan däremot kännas svårt och många organisationer upplever att det är svårt att bryta ner strategin och faktiskt komma till ett genomförande. Hur ska man egentligen göra detta på bästa sätt?
Johanna Hiller Wijk
2023-07-19
Läs mer
Häromdagen hittade jag en artikel när jag skummade igenom Harvard Business Review. Då dök artikeln ”7 Ways to Make Employees Feel Respected”, som fångade mitt intresse. Respekt är något vi alla vill vara mottagare av, men också något vi vill visa för vår omgivning.
Erik Svedberg
2023-06-28
Läs mer
