Övrigt

Medarbetares förbättrade möjligheter att utvecklas är en av nycklarna för att lyckas med målstyrning. Det handlar om att på ett konkret och handlingsbart sätt uppnå önskade resultat genom att aktivt identifiera och förstärka de beteenden och åtgärder som leder till framgång, så att en organisation kan fokusera på det som verkligen gör skillnad.

Julia Sehr

2023-10-23

Läs mer

I år kick-startade vi på TIC hösten med ett av våra uppskattade webinar, denna gång tillsammans med Charlotte Lindberg, VD för Roslagens Sparbank som delade med sig av sina erfarenheter av målstyrning.

Sofia Lundgren

2023-09-06

Läs mer

Att sträva efter att bli en datadriven organisation är ett ambitiöst mål för vilket företag som helst, eftersom det innebär att objektiva fakta, snarare än subjektiva preferenser, ska utgöra grund för chefernas viktigaste beslut.

Julia Sehr

2023-08-15

Läs mer

Häromdagen hittade jag en artikel när jag skummade igenom Harvard Business Review. Då dök artikeln ”7 Ways to Make Employees Feel Respected”, som fångade mitt intresse. Respekt är något vi alla vill vara mottagare av, men också något vi vill visa för vår omgivning.

Erik Svedberg

2023-06-28

Läs mer