Blogginlägg // Agerbara mål

Vikten av rätt mindset

3 år sedan

Av johannesingerby

Har du nått dina mål - Ja eller nej?

I denna inspirerande TED-talks väcker Carol Dweck mina tankar kring att det ibland kan vara mer konstruktivt för en organisation att svara JA eller INTE ÄN på den frågan, istället för ja eller nej. Inte minst i de fall då målen vi uttryckt avser förflytta organisationen i en ny riktning där inslag av lärande är viktigare än att nå absoluta och odiskutabla resultat.

Om författaren

Johannes Ingerby är delägare och målstyrningsexpert på The Information Company. Han har över 18 års erfarenhet av målstyrning, verksamhetsutveckling och strategisk förändringsledning.

Läs mer om Johannes »

Relaterade inlägg

Blogginlägg

Medvetenhet som förutsättning för förändring

James Clear skrev nyligen ett inlägg på LinkedIn om hur rutiner ofta gör oss omedvetna om de val vi gör och hur vi agerar. Rutiner kan såklart vara br…

3 år sedan

Av Josefine Vahlberg

Läs mer »

Blogginlägg

Individuella mål för att skapa röd tråd och engagemang

Förra veckan deltog jag och en kollega på Ledningsgruppsdagen och lyssnade till olika föreläsningar på temat tillväxt, målstyrning och ledarskap. Det …

3 år sedan

Av Josefine Vahlberg

Läs mer »

Prenumerera på bloggen