Har du nått dina mål - Ja eller nej?
I denna inspirerande TED-talks väcker Carol Dweck mina tankar kring att det ibland kan vara mer konstruktivt för en organisation att svara JA eller INTE ÄN på den frågan, istället för ja eller nej. Inte minst i de fall då målen vi uttryckt avser förflytta organisationen i en ny riktning där inslag av lärande är viktigare än att nå absoluta och odiskutabla resultat.
Om författaren
Johannes Ingerby är delägare och målstyrningsexpert på The Information Company. Han har över 18 års erfarenhet av målstyrning, verksamhetsutveckling och strategisk förändringsledning.
johannes.ingerby@theinformationcompany.se
+46 734 44 55 90
LinkedIn
Relaterade inlägg
Hur kan man konkretisera sin strategi med hjälp av styrning?
Hur hjälper styrningen till att konkretisera organisationens strategi? Symbios mellan strategi och styrning är av stor vikt, se David Holmberg förklar…
för 10 år sedan
Läs mer »
Mål skapar resultat
Att sätta mål påverkar de resultat som vi åstadkommer på riktigt, som individer och som organisationer!…
för 3 år sedan
Läs mer »