Blogginlägg // Agerbara mål

Vikten av rätt mindset

för 6 år sedan

Av johannesingerby

Läs vidare ↓

Har du nått dina mål - Ja eller nej?

I denna inspirerande TED-talks väcker Carol Dweck mina tankar kring att det ibland kan vara mer konstruktivt för en organisation att svara JA eller INTE ÄN på den frågan, istället för ja eller nej. Inte minst i de fall då målen vi uttryckt avser förflytta organisationen i en ny riktning där inslag av lärande är viktigare än att nå absoluta och odiskutabla resultat.

Om författaren

Johannes Ingerby är delägare och målstyrningsexpert på The Information Company. Han har över 18 års erfarenhet av målstyrning, verksamhetsutveckling och strategisk förändringsledning.

+46 734 44 55 90 LinkedIn

Relaterade inlägg

Blogginlägg

Individuella mål

Strategi handlar i grunden om att skapa förändrade ageranden för att ge ett önskat resultat. Att få med medarbetarna på den resan är givetvis helt avg…

för 5 år sedan

Av Gustaf Hult

Läs mer »

Videobibliotek

Skillnaden mellan aktivitetsstyrning och aktivitetsgenerering

Förutom att det är lätt att landa i att man vill uppnå flera mål samtidigt i sin affärsplan (som vi tog upp i förra veckans inlägg), är det även lätt …

för 5 år sedan

Av David Holmberg

Läs mer »

Behöver du hjälp?