Blogginlägg // Styrmodell
Hur väljer man sin styrmodell?
för 7 år sedan
Av David Holmberg
Ska man angripa denna fråga på ett enkelt sätt så är svarat att det viktigaste inte är vilken utan att man väljer, då motstridiga styrmodeller skapar förvirring och i värsta fall apati. Dock är ju svaret mer komplext än att ”bara välja en”, då valet av styrmodell (eller avsaknad av densamma) är en stor bidragande faktor till vilken typ av prestationskultur som skapas och därmed vilka resultat som uppnås.
Några av frågorna man bör ställa sig inför valet av styrmodell är:
– Enligt vilka principer vill vi styra vår organisation?
– Har ledning eller medarbetare bäst kompetens att lösa operativa problem?
– Vilka komponenter vill vi använda för att planera och följa upp vår organisation?
Vill du veta mer kring vad en styrmodell är och i vilket sammanhang i styrningen den hör hemma, se följande avsnitt från styrningsbloggen.
Om författaren
David Holmberg har över 20 års erfarenhet av strategi- och styrningsfrågor. Han har varit rådgivare åt över 90 organisationer inom den privata, offentliga och idéburna sektorn.
david.holmberg@theinformationcompany.se
+46 705 52 08 64
LinkedIn
Relaterade inlägg
Skilj på modell, innehåll och uppföljning i er styrning
I dagens avsnitt av vår videoblogg går jag igenom styrningens grundläggande beståndsdelar. Genom att hålla isär styrmodell, innehåll och uppföljning u…
för 7 år sedan
Läs mer »
Sätt en tydlig riktning – för dina medarbetares skull
Att säga att det är lättare att planera än att implementera kan kännas som att slå in en öppen dörr. Ändå är det flera organisationer som vi kommer i …
för 6 år sedan
Läs mer »