Blogginlägg // Agerbara mål, Mått

Rätt mål?

för 6 år sedan

Av Josefine Vahlberg

Läs vidare ↓

Vi brukar ofta prata om mål och vikten av att veta vart man ska men minst lika viktigt är också att då och då utvärdera om målen och riktningen man satt ut är den rätta.

Lagom till sommaren kan det därför vara välbehövligt att se över det gångna halvåret i syfte att lära och utveckla och eventuellt justera eller förtydliga. För även om det finns ett relevant resonemang kring framtagna mål kan det ju mycket väl vara så att förutsättningar ändrats eller att målen av andra anledningar inte visade sig vara helt rätt.

Ett sätt att utvärdera uppsatta mål är att sätta dem i relation till den effekt man vill uppnå. Dvs. har de givit önskad effekt, alternativt är de på god väg att ge önskad effekt? Bidrar de till vårt långsiktiga mål/vision eller syftet med varför vi finns till? Värdet av att då och då utvärdera sina mål på detta sätt är att man får ökad förståelse för vilka mål som bidrar till det långsiktiga syftet och hur, vilket i sin tur innebär att man förhoppningsvis kommer kunna sätta ännu vassare mål framöver.

Relaterade inlägg

Blogginlägg

Hur lyckas man exekvera sin strategi?

”Vision without action is a daydream. Action without vision is a nightmare.” Så lyder det japanska ordspråket som bekräftar det vi också många gång…

för 2 år sedan

Av Johanna Andersson

Läs mer »

Videobibliotek

Skillnaden mellan aktivitetsstyrning och aktivitetsgenerering

Förutom att det är lätt att landa i att man vill uppnå flera mål samtidigt i sin affärsplan (som vi tog upp i förra veckans inlägg), är det även lätt …

för 5 år sedan

Av David Holmberg

Läs mer »

Behöver du hjälp?