Blogginlägg // Agerbara mål, Mått

Rätt mål?

3 år sedan

Av Josefine Vahlberg

Vi brukar ofta prata om mål och vikten av att veta vart man ska men minst lika viktigt är också att då och då utvärdera om målen och riktningen man satt ut är den rätta.

Lagom till sommaren kan det därför vara välbehövligt att se över det gångna halvåret i syfte att lära och utveckla och eventuellt justera eller förtydliga. För även om det finns ett relevant resonemang kring framtagna mål kan det ju mycket väl vara så att förutsättningar ändrats eller att målen av andra anledningar inte visade sig vara helt rätt.

Ett sätt att utvärdera uppsatta mål är att sätta dem i relation till den effekt man vill uppnå. Dvs. har de givit önskad effekt, alternativt är de på god väg att ge önskad effekt? Bidrar de till vårt långsiktiga mål/vision eller syftet med varför vi finns till? Värdet av att då och då utvärdera sina mål på detta sätt är att man får ökad förståelse för vilka mål som bidrar till det långsiktiga syftet och hur, vilket i sin tur innebär att man förhoppningsvis kommer kunna sätta ännu vassare mål framöver.

Relaterade inlägg

Blogginlägg

Vikten av agerbara mål

2018 är här och just nu är det många organisationer som är i startgroparna, för att kicka igång verksamhetsåret och en ny strategi för året. Jag läste…

1 år sedan

Av Johanna Andersson

Läs mer »

Blogginlägg

Kvantitativa mål för att skapa agerande

Vi vet sedan tidigare att runt 90 % av alla organisationer misslyckas med att genomföra sin strategi. Att misslyckas med att omsätta strategin från te…

3 år sedan

Av Gustaf Hult

Läs mer »

Prenumerera på bloggen



Vad tycker du?

Kommentera gärna här nedan. Obligatoriska fält är märkta *

Inga kommentarer än