Lagom till sommaren kan det därför vara välbehövligt att se över det gångna halvåret i syfte att lära och utveckla och eventuellt justera eller förtydliga. För även om det finns ett relevant resonemang kring framtagna mål kan det ju mycket…
Läs mer »
Det pratas ofta om SMARTA mål. Men en vanlig fallgrop inom all form av mätbar styrning och uppföljning är att man definierar mål och mått som man sedan aldrig lyckas komma igång att mäta. Ett tips för att undvika…
Läs mer »
Tre kriterier som säkerställa att just era mått håller måttet!
Läs mer »
Att ha ett tydligt syfte med de indikatorer som organisationen använder sig av är grundläggande för att realisera och maximera effekten av en styrning.
Läs mer »